为加强校地合作，发挥高校院所、医院人才资源优势，吸引科技人才到市中区进行产学研合作，助力市中区经济社会发展，按照市中区《关于科技副职挂职工作实施细则（试行）》等文件规定，拟开展新一批科技副职挂职工作，具体事宜如下：

一、选派范围

高校院所、医院（以下简称“派出单位”）选派优秀人才到市中区相关部门、街道（以下简称“挂职单位”）挂职任科技副职，挂职时间为1年。

二、程序标准

（一）人选条件。科技副职人选应是政治素质好，具备专业特长和组织管理能力，有发展潜力和培养前途，作风过硬、有吃苦和奉献精神的专业技术人才和管理人才。一般应符合以下条件：1.一般应获得博士学位或具有副高级以上专业技术职务，具有两年以上工作经历。2.具有较高的专业技术水平和组织协调能力。3.年龄一般在50周岁以下。4.挂职单位要求的其他条件（详见附件1）。

选派对象若为挂职单位急需紧缺的优秀人才，条件可适当放宽。科技副职需参加挂职单位每周例会，每周不少于3天在挂职单位工作，并负责挂职单位相关工作分工。

（二）岗位设置。市中区挂职单位根据自身实际，提出岗位需求，明确拟安排职务、岗位职责、人选条件等（详见附件1）。派出单位根据岗位需求和本单位优秀人才培养计划，开展意向性人选摸排、推荐工作。

（三）对接交流。组织召开对接交流会议。意向性选派人选与挂职单位进行面对面沟通交流，确保人岗相适、人事相宜、人尽其才。对空缺岗位或人选条件不符合双方需求的，取消该岗位计划。

（四）确定人选。拟选派人选经区委组织部审核研究，商派出单位组织部门同意后，确定挂职人选名单，按照有关规定办理挂职手续。

三、组织保障

科技副职挂职工作在市中区委人才工作领导小组领导下，由区委组织部统筹组织实施，做好选派引进、在岗核查、定期交流、期满考核等管理服务工作。科技副职挂职期间，区委组织部将给予一定的生活补贴。

派出单位组织意向性选派人选注册登录济南市中人才网（https://www.shizhongrencai.com/index.jsp?md=0），进入“科技副申报”模块，参照《市中区科技副职人选需求信息汇总表》（详见附件1）中的相关需求进行岗位填报，填报后提交至用人单位。用人单位登录济南市中人才网账号（如无账号，请先行注册），对意向性选派人选信息进行初审，审核无误后提交至区委组织部。意向性选派人选及用人单位可在“科技副职申报”模块内下载《操作指南》，按照提示进行操作。截止时间3月30日。

报名人选经审核通过后，选派人员需填写《山东大学推荐科技副职人选情况表》（附件2），经所在单位签署意见并盖章后，将附件3纸质版（一式三份）提交至技术转移中心，报送地址：中心校区明德楼B441 房间。

联系方式：

科学技术研究院

联系人：孙海磊联系电话：88380308

人文社科研究院

联系人：梁健联系电话：88361716

附件1：科技副职意向人选需求信息汇总表（定稿）.xls

附件2：山东大学推荐科技副职人选情况表.doc

党委组织部

人事部（人才工作办公室）

科学技术研究院

人文社科研究院

2023年3月24日